打工人最怕遇到工作狂老板,因为这样的老板不仅可以在半夜发信息,甚至可以来个夺命连环call,有的还无时不刻在向员工灌输工作至上的理念。那么遇到工作狂老板该辞职吗?老板是个工作狂怎么办?
如果老板自己工作狂,24小时不眠不休那是他自己的事。
如果你是老板的助理,就是要与老板的步骤一致。
如果你不是老板核心圈,高层,老板工作狂与你关系不大。
所以说工作狂老板,看老板是否是那种,非逼着你加班熬夜,对员工一点都不人性化。如果是这样的话,可以把老板炒掉啦,因为人的生活并不是为了工作而生活的,工作是为了更好的生活。如果老板很人性化,只是在半夜自己想到了一些必要的工作,而并不是马上要你晚上就做,通知下达的语言也高情商,跟随这样的老板,也不必有忧虑。
老板工不工作狂无所谓,不要逼着员工也工作狂就好了。
本来出发点也不一样,老板是自己给自己打工,员工是给老板打工,承担的风险也完全不一样,老板翻车会破产,员工顶多换个工作。
这事情也没办法共情,毕竟自己赚到的钱都不一样,你说这怎么共情。老板想买房子想买车想赚更多的钱,那肯定要工作狂啊,员工辛不辛苦都是那点钱,大部分公司涨薪速度也就那样,除了刚毕业的大学生好骗谁还这么辛苦工作呀。
尤其是半夜三四点给员工发消息……高三备战考大学都没有试过这么辛苦,这都完全影响休息和个人生活了,这总该跑路还是跑路吧,赚再多也得考虑命啊…
网友看法:
老板工作狂没关系,毕竟有些人天赋异禀,工作强度不大就浑身难受。但老板经常要求员工跟自己一样狂于工作,且工作强度经常超过员工能力范围,当然要辞职,会出人命的。员工的生活会因此变得一团糟,甚至会波及员工整个家庭。
算了吧,工作狂既不爱惜自己的身体健康更不会在乎员工死活,他(她)们只会用自己的既得利益来去衡量别人的价值。
必须辞职!除非你能获得一起狂的资本。
看工资吧,一分钱得对得起一分力,当然工作狂也看是哪种,半夜三四点那种工作狂纯有病不接受
会辞职,工作时间会认真工作。不是24小时的无条件服务,特别反感自己是工作狂还要打扰别人的老板。
工作岗位、待遇、工作性质,不能一概而论。